Кадровая политика

ДорошГлавная ценность предприятия - коллектив. Рабочие с высоким трудовым потенциалом, специалисты, профессионалы - высококвалифицированные технологи, механики, конструкторы, результатом работы которых является наилучшее обеспечение требований покупателей.

ООО "Львовская изоляторная компания придерживается высоких стандартов и требований по квалификации, компетенций и личностных качеств в подборе персонала.

Администрация предприятия обеспечивает все условия для развития и постоянного обучения рабочих : действуют программы повышения квалификации, профессионального развития, карьерного роста, а ресурсы потраченные на обучение и мотивацию персонала - инвестиции в собственное развитие.